然而，反馈却像盆，浇所。

“LC智能.”虽然技术参数起很美，但实际应用，客户抱怨却此起彼伏。

“Sam总，本最客户投诉汇总。”

售副总经理JaneDong将份报告放Sam办公，带着丝难以察幸灾祸。

JaneDongSam亲自招聘，此业务能力尚，对异常敏，所以Sam排售作。

Sam翻报告，眉越皱越紧。

投诉主集几个方面：系统BUG过，稳定性；操作过于复杂，习成本；与企业现老系统数据兼容性差；定制化周期、费用昂。

点，Sam逐话，召集所骨干务必马公司，Gallen,Zinnia,JaneDong等各领域负责陆续到议。

CTOSam，此刻正襟危。

面容刚毅，颌线紧绷，神透着股容置疑坚定。

LC智能产品规划、设计、研乃至售，几乎都压个。

肩担子量，也习惯种压状态。

“于LC智能.首次客户现实施遇到问题，们必须集分析，尽解决，先请JaneDong介绍客户反馈问题”，Sam见。

“样，其实，总们件还错，们研兄弟也很辛苦，客户反馈们先顶...”，JaneDong闪烁其着。

“首接问题”，Sam稍悦，打断JaneDong。

“好，样，......”JaneDong打报告，滔滔绝介绍其问题，仿佛己经成客户代言。

Sam清清嗓子，音沉稳，“其实们之，己经认真阅报告，认为应该集攻克核算法优化，以及提用户操作流畅性。

们必须承认，用户验，们子差距还很显。”

JaneDongSam对面，嘴角撇撇，带着丝易察蔑：“Sam总，得您能过于调技术细节。

目最稳定，维护好当版本，能，难用总比BUG先功能，至于用户验，续以打磨。”

Sam眉微蹙，好像识到么，回，原CEOVipera悄然入议：“JaneDong，没坚实技术核良好用户验，再功能也只空阁。

们真正能用产品，而个起很美PPT。”

“PPT？”

JaneDong音拔几分，“Sam总，请注措辞！

团队为应付客户投诉，己经到处救，抚客户……”“好好，”略带哑女打断争执。

正Vipera，CEO，也公司创始之，董事老婆。

今穿着裁剪奈儿套装，但表却么好。

揉揉太阳穴，语带着显耐：“吵，吵，能能点建设性见？”

Vipera绪向定，秒还细，秒就能暴如。

此刻，显然己经些悦。

此刻，旁边Gallen默默着，神SamVipera之游移，似乎权衡着么。

“Vipera总，”Gallen缓缓，音，却带着容置疑坚定，“Sam，JaneDong，们目标致。

还先具问题吧，都技术骨干，相信们能够解决。”

议氛因为Gallen言而暂缓，但流依涌。

酒兄弟夜幕临，华灯初。

烧烤，Gallen正几个团队核成员推杯换盏。

“Gallen总，今JaneDong么跟Sam总呛起，而且与议主题无，Sam起分析解决问题...”个技术骨干啤酒，愤愤平。

Gallen夹起块烤得滋滋冒油肉，表些：“，但也正常，没Vipera吗”，顿顿，又：“过实话，Sam总压力确实。

面催度，面技术难题堆，产品边还点‘惊’。”

技术总监Sean，个带着框镜，起些颓废男，灌酒：“嘛！

LC智能.个解决方案，定位就准，提次，没啊！

现好，客户边抱怨堆，锅又甩谁。”

Sean也常常Gallen们起酒聊，算半个“自己”。

CTOSam曾经度辞退，但为何，CEOVipera却把留，还让接LC智能部分产品设计作，让很都懂。

“Sean，两句。”

Gallen拍拍肩膀，“抱怨解决问题。

们能，就把自己事好，别让Sam总太难。”

顿顿，举起酒杯：“，兄弟们，为们还能代码，干杯！”

“干杯！”

酒过巡，Gallen响，Sam打。

“Gallen，呢？”

Sam音带着丝疲惫。

“兄弟们面烧烤呢，老方。

过？”

“，还公司。

跟个事，午，董事CEO取于研效能提专项汇报，准备。”

Gallen里“咯噔”。

种专项汇报，通常着层对现状所满，或者，某些又背搞作。

应：“，Sam总，准备好。”

挂话，Gallen笑容淡几分。

，LC艘，似，实则流汹涌。

而Sam，正处暴。

角落里，售副总经理JaneDong闪而过。

刚刚结束个应酬，恰好过烧烤，到Gallen团队。

JaneDong由CTOSam亲自招聘，但却更懂得如何“向管理”。

对异常敏，也极善于复杂办公政治为自己攫取利益，甚至惜克扣功劳。

着Gallen神，若所。

与此同，CEOVipera办公，技术顾问Kebi正唾沫横阐述着观点。

Kebi顶着“自子”环，拿着仅次于CTOSam薪。

但带技术理己过，提建议也常常被Sam采纳。

然而，CEOVipera却对信疑。

“Vipera总，跟您，Sam总太理化！

们现需速占领，而闭造搞么完美技术。

而且，对们些经验老同志，也够尊……”Kebi音带着丝委屈满。

Vipera着，越越沉。

暴，似乎正加速酝酿。